本网讯  9月10日，二厂运行团支部组织开展了“导师带徒”协议签约活动。自此，部门15名新员工，在思想导师、技术导师的共同教导帮助下，开启了充满希望的职业生涯。

今年的“导师带徒”工作实行思想导师和技术导师“双导师制”，思想导师由党性强、作风优良的共产党员担任，技术导师由经验丰富，技术过硬的技术骨干担任。“双导师制”既注重岗位技能的学习，也致力于职业品格的塑造，着力把新员工培育成德才兼备、堪当重任，适应公司高质量发展的技术先锋和中坚力量。

活动在轻松融洽的气氛中进行。在拜师签约仪式上，徒弟向师傅敬拜师茶，思想导师为徒弟扣好第一颗扣子，叮嘱徒弟要从进厂的第一天起，严格要求自己，积极践行电投“心”企业文化，树立正确的人生观、职业观，守住底线、不碰红线，一步步成长为独当一面的“电投人”；技术导师为徒弟佩戴好安全帽，告诫徒弟，在工作中必须时刻注意安全，遵守安全规程，做到高高兴兴上班，安安全全回家。在大家的共同见证下，导师们为徒弟赠送了学习用品，师徒双方分别在“导师带徒”协议书上郑重签下了自己的名字。

活动号召，师傅们肩负着承前启后、薪火相传的重任，要用自己丰富的经验和无私的胸怀，做好徒弟的引路人，积极发挥好“传帮带”作用，“传”既要传技艺，更要传精神；“帮”要帮解技能难题，更要帮助全面发展成长；“带”既要带好队伍，更要示范带动新员工争优创效。徒弟们要尊敬师长，好学不倦，踏实走好职业生涯的第一步，努力为公司改革发展贡献自己的力量。(陈金桂 尚多俭)